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大連sap公司招人
1、可以上sap獵場(chǎng)，這個(gè)平臺(tái)為各大sap項(xiàng)目找到合適的sap顧問(wèn)人才，同時(shí)也為各層級(jí)的sap顧問(wèn)朋友對(duì)接國(guó)內(nèi)外靠譜的sap項(xiàng)目資源與sap甲、乙方公司。
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2、第一點(diǎn)：你這條件進(jìn)SAP是比較難，SAP作為全球最大的ERP軟件商，招人條件自然比較苛刻。而且做ERP這塊的實(shí)施僅僅懂編程也是不夠的。
3、也知道了BusinessOne是SAP的低端產(chǎn)品，用的是SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫(kù)，運(yùn)行在Win2000 Server上，底層用C開(kāi)發(fā)的。MCSE，MCDBA和C語(yǔ)言這些知識(shí)全用上了，再加上日英雙語(yǔ)精通的要求，感覺(jué)我會(huì)的都是這職位需要的。
4、SAP目前應(yīng)該是大連最好的外企了，無(wú)論從薪資、待遇各方面都好，但想進(jìn)不是件容易的事情，首先你英語(yǔ)必須好！這是必須的！最好是有過(guò)海外經(jīng)歷，我也正因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題而苦惱的。
5、很不錯(cuò)的職位，早8晚5。休息時(shí)間比較自由，假期多，同事關(guān)系簡(jiǎn)單，比較適合喜歡穩(wěn)定的女孩子，基本不需要出差。至于前途那就要看沒(méi)個(gè)人的目標(biāo)了。
關(guān)于海信sap招聘中專業(yè)及工作年限
一般不會(huì)，其實(shí)一年，兩年水平并不會(huì)有多大的區(qū)別，都是初級(jí)！你有一年半經(jīng)驗(yàn)，完全可以說(shuō)自己兩年半或者三年經(jīng)驗(yàn)（前提是你那一年半不是在打醬油中度過(guò)的）。
在職員工六萬(wàn)左右。還可以，海信集團(tuán)確實(shí)不錯(cuò)。工作環(huán)境還行。
目前國(guó)內(nèi)的企業(yè)都比較現(xiàn)實(shí)，一般在招聘SAP的從業(yè)人員時(shí)，都會(huì)需要你有一兩年以上的SAP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或者需要你有過(guò)SAP項(xiàng)目經(jīng)歷。而將你招聘進(jìn)去，再送你去培養(yǎng)學(xué)習(xí)SAP，這樣的企業(yè)真是可遇而不可求。
首先仔細(xì)查看事業(yè)單位報(bào)名的文件。其次在報(bào)名頁(yè)面看清填寫(xiě)從事何種專業(yè)及工作年限的具體要求。最后按自己的實(shí)際情況，如實(shí)填寫(xiě)即可。
ABAP。這是SAP中最為重要的模塊。它是一款高級(jí)的編程語(yǔ)言，為程序員提供方便、快捷、無(wú)流量壓力的工作成效。其本身對(duì)于其他模塊的聯(lián)系也是最密不可分的，所有模塊都是在此模塊的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
除2020年疫情原因推遲到下半年外，往年一般都是春季招考，每年一次，3月報(bào)名，4月考試，屆時(shí)留意上海職業(yè)能力考試院官網(wǎng)即可。
SAP內(nèi)部顧問(wèn)的要求
跟企業(yè)內(nèi)部顧問(wèn)打交道較多，一般要求：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟練所負(fù)責(zé)模塊的前臺(tái)操作，熟悉基本后臺(tái)配置解決系統(tǒng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，troubleshooting，整理問(wèn)題，建立知識(shí)庫(kù)，提交問(wèn)題分析、總結(jié)報(bào)告。
6，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉，成為合格的SAP資深實(shí)施顧問(wèn)。（收益也會(huì)越來(lái)越多）7，通過(guò)長(zhǎng)年的工作鍛煉，可以找個(gè)使用SAP軟件進(jìn)行管理的企業(yè)，做個(gè)資深內(nèi)部顧問(wèn)。（錢(qián)多工 作穩(wěn)定輕松）。8，工作之余可利用業(yè)余時(shí)間做個(gè)SAP講師。
一個(gè)優(yōu)秀的SAP顧問(wèn)的成長(zhǎng)是需要在項(xiàng)目，在經(jīng)驗(yàn)中積累，難以速成，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。資深SAP顧問(wèn)專家總結(jié)出“三商”要素。
文章題目：包含招聘熟練sap系統(tǒng)的詞條
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