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2012年《哈佛商業(yè)評論》將數(shù)據(jù)科學(xué)工作稱為21世紀(jì)最性感的工作。就在兩個月前，領(lǐng)英網(wǎng)分享了“2014幫你成功應(yīng)聘的25項最熱技能”——猜測什么類型的從業(yè)者擁有這些技能?這些關(guān)注引發(fā)了大量文章討論分析新人如何登上數(shù)據(jù)科學(xué)家鏈條頂端所需具備的技能。我們都熟知的常態(tài)列表：深厚的統(tǒng)計及數(shù)學(xué)背景，編程技能，分析技巧等等。然而是什么能夠使分析人員變的偉大?
到底什么是數(shù)據(jù)科學(xué)家?
企業(yè)聘任數(shù)據(jù)分析師日漸發(fā)展成為標(biāo)準(zhǔn)。從商業(yè)分析師到數(shù)據(jù)天才，職位信息和所在部門也千差萬別，但所承擔(dān)的角色卻基本相同。這些人員分析企業(yè)數(shù)據(jù)從各類商業(yè)資產(chǎn)中深度發(fā)掘價值。但是即使你擁有所有這些技術(shù)技能，可能你仍然只是一個平庸的數(shù)據(jù)人員。
下面將列出成為偉大數(shù)據(jù)科學(xué)家的非技術(shù)類技能：
1.優(yōu)秀的溝通能力
如果你不能準(zhǔn)確的向你部門以外的人闡釋你所掌握神奇的新發(fā)現(xiàn)，那么這些發(fā)現(xiàn)將會一文不值。一個偉大的數(shù)據(jù)科學(xué)家是能夠?qū)⑺募夹g(shù)發(fā)現(xiàn)用清晰流暢的語言傳遞給非技術(shù)團(tuán)隊的人。他(她)需要理解業(yè)務(wù)和非技術(shù)人員的需求并恰如其分用數(shù)據(jù)形式表達(dá)。或許會令你們中一些人驚訝的是，一些很好的睿智之見實際上來自出乎意料的來源。那些銷售和營銷部門的人員生活在你們分析的數(shù)據(jù)之中，他們突然讓你向那些你之前從未想到的點子靠近或許并不夸張。因此，溝通是雙向的，積極溝通并認(rèn)真聽取。
2.掌握數(shù)據(jù)，而不僅僅是了解數(shù)據(jù)
這或許令你們其中的一些人不會感到興奮的事是，只有那些在公司土生土長的人可能更好從公司數(shù)據(jù)中發(fā)掘價值。你同時需要所處產(chǎn)業(yè)有深刻的理解，包括你的公司正視圖解決的難題。當(dāng)然，有時新的見解或許對于打破現(xiàn)狀，給予事物新的視角是很好的;但多數(shù)情況下，掌握公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)的人能夠更得心應(yīng)手的應(yīng)用數(shù)據(jù)或者將數(shù)據(jù)與創(chuàng)新性的觀點相聯(lián)系。
3.打破思維禁錮
集思廣益，跳出思維禁錮。你可能隨時隨地針對任何事物聽到這些話。在數(shù)據(jù)科學(xué)中這也很重要，因為它能讓你置身事外。之所以這么說所指的是不要只看到你自己公司內(nèi)的數(shù)據(jù)“禁錮”。你的競技天地應(yīng)該是廣泛的數(shù)據(jù)集合而不是內(nèi)部的數(shù)據(jù)資源。學(xué)會將它轉(zhuǎn)化為你們的優(yōu)勢，同時培養(yǎng)探索解決方案(“真知”)的好奇心。
4.懂得何時堅守根本
我們談到很多創(chuàng)新和找到新途徑，但是工作結(jié)束之時設(shè)置工作標(biāo)準(zhǔn)和更多達(dá)成基礎(chǔ)的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)會是成功的策略。偉大的數(shù)據(jù)科學(xué)家當(dāng)項目開始時就知道向核心目標(biāo)邁進(jìn)或者解決重點問題。例如，當(dāng)你們在進(jìn)行更具創(chuàng)造性的計算和分析前，記住你們很可能在幫助營銷人員分析只因把CRM數(shù)據(jù)與Adwords數(shù)據(jù)簡單拼湊而導(dǎo)致失敗的營銷活動找原因。
5.不要再次發(fā)明車輪
在很多組織中無數(shù)時間被浪費在那些有人在你之前已經(jīng)做過的數(shù)據(jù)項目上。經(jīng)常情況下，只需幾分鐘時間就能夠讓你從公司其他人員或網(wǎng)上找到你想解決問題的答案。例如，網(wǎng)上有無數(shù)地方或者無數(shù)印刷品能夠找到生產(chǎn)代碼或者簡單的數(shù)據(jù)操作技巧。別太傻，在開始工作之前，先做檢索。
6.時刻堅守流程
當(dāng)你們開啟一個項目時，時刻堅守工作流程非常重要。盡管人跟人做事的方法千差萬別，但一般來講應(yīng)該有數(shù)據(jù)類項目的系列工作方法。我們認(rèn)為的關(guān)鍵點，對于任何數(shù)據(jù)科學(xué)家來說這個流程都是必備的，是盡可能沿著這套工作方法展示和討論你們的問題和研究，因為對于發(fā)掘創(chuàng)新性觀念來講反饋意見至關(guān)重要。正如我們之前討論過，成為優(yōu)秀的溝通者非常關(guān)鍵，這也是堅守流程的原因之一。
本文名稱：譯見：想成為受人尊重數(shù)據(jù)科學(xué)家的六個訣竅
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